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新卒者採用の助成金の対象者が拡充されました!

菅原知です。
毎年冬になると猛威を振るうインフルエンザ。今年は何型が流行るのでしょうか。
予防接種は受けましたか?
インフルエンザはただの重たい風邪ではなく、法律で指定されている感染症のひとつだそうです。
油断せず、マスクと手洗い・うがいをし、事前予防することが大切ですね
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さて今回は、去年政府が緊急雇用対策として発表した助成金
3年以内既卒者(新卒扱い)採用拡大奨励金
3年以内既卒者トライアル雇用奨励金

の対象者が平成22年度限りの緊急措置として拡充されたので、お知らせします。
「3年以内既卒者(新卒扱い)採用拡大奨励金」とは・・・
ハローワーク又は新卒応援ハローワークの紹介で、
直接正規雇用すると、採用から6ヶ月後に100万円(ただし、1社につき1人)もらえる助成金。
「3年以内既卒者トライアル雇用奨励金」とは・・・
ハローワークの紹介で採用し、最初3ヶ月間はトライアル雇用(有期雇用)し、
適性・能力を見極め、その後の正規雇用につなげると、
最初の3ヶ月  30万円(10万円×3ヶ月)
次の3ヶ月    50万円
もらえる助成金なのです!
そんな2種類の助成金の対象者は下記のように拡充されました。
≪拡充前の対象者≫
平成20年3月以降に大学等を卒業し、就職が決まっていない方
                  
≪拡充後の対象者≫
平成20年3月以降に大学等を卒業し、就職が決まっていない方
または、平成23年3月までに大学等の卒業を予定しているもの
もし、新規採用をお考えでしたら、上記の助成金を活用してみてはいかがでしょうか?
詳しくはお問合せ下さい。
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☆スガハラ社会保険労務士事務所
  TEL 06(6627)1117
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