お気軽にご相談下さい。TEL06(6627)1117お問合せフォーム


社労夢ハウス

特定社会保険労務士

SLM大阪異業種交流会

SLMブログ

SLM就業規則作成.com

SLM給与計算.com

SLM特別加入.com

SLM助成金.com

SLM人事労務コンサルティング

facebook

SRP

HOME  > TOPICS

雇用保険の適用拡大



これまで、65歳以上の方が新たに雇用された場合、雇用保険については適用除外の扱いとなっており、労働時間の長短に関わらず加入することは出来ませんでした。

しかし、近年65歳以上の雇用者数・求職者数が増加傾向にあり、生涯現役社会の
実現の観点からも高年齢者の雇用の推進が期待されています。

これらのことから、平成29年1月1日以降に新たに雇用された65歳以上の労働者で、下記の条件に該当する方にも雇用保険が適用されることとなりました。
※すでに働いている方で、入社時に65歳以上だったために雇用保険に入ってない方も同様に
平成29年1月1日以降雇用保険の対象となります。

・1週間の所定労働時間が20時間以上であること
・31日以上の雇用見込みがあること

平成31年度までは保険料は免除の扱いになっており、徴収等の処理は不要ですが、
年明け以降、上記に該当する方については順次雇用保険の加入手続きを行う必要があります。

詳しい内容をお知りになりたい方は、当事務所までお気軽にお問合せください。



HOME | スガハラ行政書士事務所 | SLM大阪 | 給与制度・評価制度
事務所紹介 | 情報取扱い方針 | SLMブログ | 地図 | お問い合わせ | サイトマップ
Copyright © 1995-2008 Sugahara Labor Management Office All rights reserved.
管理用